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CAPACITACIONES

Avances en la ejecución del programa de retiro voluntario

Este programa tendrá como resultado un ahorro en las finanzas del Estado.

Avances en la ejecución del programa de retiro voluntario
Avances en la ejecución del programa de retiro voluntario

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) realizó hoy, 14 de agosto, una capacitación para los funcionarios que lideran las oficinas de recursos humanos del Estado, para avanzar en la ejecución del programa de retiro voluntario para los servidores públicos que laboran actualmente en Ministerios o Instituciones Descentralizadas y que gozan de una pensión de vejez de la Caja de Seguro Social (CSS).

Es importante destacar que El Decreto Ejecutivo 358, que fue presentado el 4 de agosto de este año, establece los funcionarios que ocupen cargos de elección popular, miembros permanentes del Cuerpo de Bomberos o de la Policía Nacional, profesionales de la salud, personal docente, personal del servicio exterior, servidores públicos que prestan servicios temporales de manera transitoria, los ministros, viceministros, subdirectores, jefes de departamento y personal que ocupe cargos de mando dentro de las instituciones, que no podrán acogerse al Programa de Retiro Voluntario.

Por su parte, los funcionarios interesados en acogerse a este programa deben hacer la solicitud en la oficina institucional de recursos humanos de la entidad pública donde laboran, a más tardar el 15 de octubre de 2015. 

De igual forma, en el portal web del MEF se encuentran ya disponibles los modelos de los documentos que serán requeridos a los solicitantes y otros formatos que usarán las oficinas de recursos humanos para las gestiones administrativas del programa.

El gobierno de Panamá a través del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) puso en marcha este plan de retiro voluntario para los servidores públicos que gocen de una pensión de retiro por vejez de la Caja de Seguro Social (CSS) y opten voluntariamente por renunciar al cargo que desempeñan.


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