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DEMANDAS

Operadores de Metro Bus en paro; ATTT afirma que garantizará servicio

Los conductores de buses de Metro Bus continúan en paro, ya que no se ponen de acuerdo en las negociaciones que desde hace cinco meses llevan con la empresa Mi Bus y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Una comitiva de los operadores fue a la Presidencia de la República y fueron recibidos por el ministro de la Presidencia, Álvaro Alemán, pero no se llegó a un acuerdo, ya que los trabajadores exigían que se liberara a los más de 50 conductores detenidos, por cerrar vías principales de la ciudad.

Esta es la cuarta ocasión, en la actual administración gubernamental, que los cerca de 700 mil usuarios del sistema de transporte público son víctimas de un paro en el servicio de transporte.

Por su parte, Julio González, director de la Autoridad del Tránsito y Transporte Terrestre (ATTT), manifestó que pidió a dirigentes de organizaciones de rutas internas que, en caso que no haya servicio de buses hoy, puedan brindar el servicio a los usuarios.

Agregó que no todos los operadores apoyan la medida, por lo que considera que sí saldrán autobuses de los diferentes patios.

También indicó que hay 14 grúas que ayudarán a movilizar los vehículos si nuevamente bloquean las calles de la ciudad capital y San Miguelito.

DEMANDAS LABORALES

Antenor Guadamuz, secretario del Sindicato de Operadores del Metro Bus, explicó que la principal demanda es que se indemnice a todos los empleados de Mi Bus, ya que la empresa se mantiene negociando su venta con el Gobierno.

“No queremos una continuidad laboral, sino una indemnización que nos garantice las prestaciones laborales y la prima de antigüedad”, dijo.

Por otra parte, Mi Bus presentó ayer un amparo ante la Corte Suprema de Justicia (CSJ), lo que obliga al Mitradel a enviar el expediente con las peticiones laborales al Órgano Judicial.

En ese sentido, Valentín Jaén, abogado del gremio de transportistas, señaló que “no existe buena fe del Gobierno ni de la empresa de resolver sus problemas laborales, razón por la cual los trabajadores se sienten engañados”.

 

 

 


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