A los trabajadores de la construcción:
En distintos comunicados públicos, SUNTRACS ha sentado posición frente al proceso de Negociación de la Nueva Convención Colectiva de Trabajo Capac-Suntracs 2014-2017, pretendiendo ubicar la responsabilidad de la falta de acuerdo, en posiciones asumidas por la Cámara Panameña de la Construcción.
CAPAC desea expresar a los trabajadores de la construcción, nuestra más firme disposición de reconocer a ustedes, incrementos salariales y ajustes de las prestaciones económicas convencionales, que les permita vivir dignamente y atender las necesidades familiares de cada trabajador.
Esta firme determinación, es nuestra forma de reconocer el gran aporte que hacen los trabajadores panameños en el compromiso de construir las obras que demanda un país en pleno desarrollo. Sin embargo, frente a esta determinación, consideramos necesario mostrarles la otra cara de la moneda, en las discrepancias que mantiene CAPAC con SUNTRACS y no con sus trabajadores.
Trabajador de la construcción, sabía ud. que:
1. Durante el año 2013 se invirtieron más de 5,500 millones (de dólares en obras de construcción, de los cuales el 35% corresponde a salarios pagados a nuestros trabajadores, lo cual representa un monto aproximado de 1,925 millones de dólares.
2. El SUNTRACS recibe en concepto de cuota sindical, el 2% de los salarios que reciben los trabajadores que se benefician con la Convención Colectiva Capac Suntracs, suma que se estima en 12 millones de dólares anuales.
3. El Sindicato retiene para sí, los incrementos salariales correspondientes a las primeras 48 horas de trabajo, en cada fecha en que se apliquen los incrementos salariales, según se establezcan en la Convención Colectiva Capac Suntracs.
4. El Sindicato mantiene una flota de vehículos 4 x 4 (último modelo, que utilizan como medio de transporte los Directivos y dirigentes sindicales, sufragando además el costo de combustible, mantenimiento y viáticos a cientos de directivos al servicio del SUNTRACS.
5. Mientras tú esperas un transporte público para trasladarte a tu vivienda, los directivos sindicales pasan frente a ti en lujosos vehículos que los trasladan confortablemente a cualquier punto de la ciudad o del país.
6. El SUNTRACS mantiene en su planilla a un número importante de activistas sindicales, cuyo salario es sufragado con los ingresos provenientes de la cuota sindical que pagan los trabajadores.7. El SUNTRACS recibe directamente, el monto (de los alcances que resulten de auditorías elaboradas por un auditor designado por el Sindicato, producto por supuestas omisiones y errores en el pago de horas extras y otras prestaciones.
8. El SUNTRACS, mediante paralizaciones de hecho en las obras, coacciona a las empresas para que reconozcan y paguen el resultado de estas auditorías.
9. En estos casos, el Sindicato exige que las empresas emitan el cheque de pago a favor de SUNTRACS, evadiendo que los mismos se efectúen directamente a favor de los trabajadores incluidos en los reclamos.
10. Tomando en consideración los altos ingresos que recibe el Sindicato en concepto de cuota sindical, aumentos salariales, auditorías y otras acciones Iucrativas, nos preguntamos lo siguiente:
a. ¿Por qué no asume el costo de los programas sociales a favor de los trabajadores como patrocinios deportivos, construcción de campos de juegos, apoyo a los gastos escolares de los hijos de los trabajadores, programas de capacitación y otros, pretendiendo trasladar dichos costos a las empresas constructoras?
b. ¿Por qué no utiliza una pequeña parte de sus cuantiosos ingresos, al apoyo de los familiares de los trabajadores que fallezcan para cubrir los gastos de sepelio, o para cubrir los gastos de alumbramientos y de otras necesidades básicas de los trabajadores?
c. ¿Por qué destina gran parte de los recursos que recibe a promover proyectos políticos y a financiar movimientos sociales ajenos a Ia industria, dando prioridad en el uso de los grandes recursos que maneja, a estas actividades y no para atender las necesidades básicas de los trabajadores?
d. ¿Por qué destinar tantos recursos a la compra de autos, al pago de salarios de directivos, dirigentes y activistas sindicales, a costos operativos no laborales, en vez de atender los programas sociales que reclaman los trabajadores miembros del SUNTRACS?
Reconociendo que los trabajadores de la construcción reciben uno de los salarlos más altos del sector productivo, reiteramos nuestra disposición de revisarlos e incrementarlos, sin poner en riesgo los 150 mil puestos de trabajo que ofrece la industria a los panameños, los cuales ponen en peligro las pretensiones desmedidas del Sindicato.
Cámara Panameña de la Construcción
