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PROPUESTAS

Comisiones de trabajo presentan propuestas laborales para la ‘nueva normalidad’

Desde el sector empresarial plantean la necesidad de garantizar la sostenibilidad de las empresas para conservar un mayor número de puestos de trabajo tras la crisis generada por la Covid-19.

Comisiones de trabajo presentan propuestas laborales para la ‘nueva normalidad’
El estado de emergencia generado por la crisis sanitaria del coronavirus ha impactado a 213 mil 390 trabajadores, cuyos contratos han sido suspendidos temporalmente. Los comité establecerán acciones para preservar la mayor cantidad de puestos de trabajo. Archivo

Los miembros de la comisión de asuntos socio laborales; la que se encargará de los asuntos laborales, económicos y jurídicos para el trabajo y preservación del empleo, así como la comisión para tratar el tema de retorno gradual y sanitario, se reunieron los días lunes y martes con el fin de discutir diversas propuestas que ayudarían a las empresas y los trabajadores en el retorno gradual a la nueva normalidad tras la cuarentena.

Estas comisiones integradas por representantes del Gobierno, el sector empresarial y trabajadores, sustentaron diversos planteamientos para su discusión y posible consenso en los próximos días.

Desde el sector empresarial plantean la necesidad de garantizar la sostenibilidad de las empresas. “La visión que hay que proyectar es que las empresas sean sostenibles, para que se mantenga la mayor cantidad de puestos de trabajo posible”, dijo Juan Antonio Ledezma, vocero del sector empleador en la mesa tripartita de diálogo para la economía y desarrollo laboral.

Sostiene que hay que tener claro que esta es una labor importante en la que las tres partes: el gobierno la empresa privada y trabajadores tienen que ponerse de acuerdo. “De no existir un consenso vamos a tener dificultades en el retorno de las empresas y los trabajadores”, dijo el representante del sector empresarial.

Se conoció extraoficialmente que el Ministerio de Trabajo presentó una propuesta, el sector empresarial presentó cuatro propuestas, mientras que una de las confederaciones sindicales presentó cinco propuestas para discutir entre las partes.

Los sindicatos consideran que es importante que se involucre a los trabajadores en la mesa de trabajo -conformada por el Ejecutivo, el Ministerio de Economía (MEF), el Ministerio de Salud (Minsa) y el Ministerio de Comercio e Industrias (Mici) entre otros-, la cual se encargará de definir las acciones a seguir cuando se levante totalmente el estado de emergencia.

“Creemos que se nos está tratando de entretener en estas comisiones mientras existe una mesa paralela que avanza sin la participación de los trabajadores en medidas y acciones relacionadas con nuestros derechos”, sostiene Eduardo Gil representante del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato).

También manifestó la disconformidad del gremio trabajador con los lineamientos establecidos por el Minsa y el Mici para el retorno a la normalidad de las empresas post Covid-19, los cuales no contaron con la participación del Ministerio de Trabajo, trabajadores y empresarios.

“Se trata de lineamientos que tienen graves fallas, de fondo y forma”, dijo.Las tres comisiones laborales se encargarán de discutir los ejes temáticos que alimentarán a la Mesa Tripartita de Diálogo por la Economía y el Desarrollo Social.

La mesa estará sesionando por un periodo de dos meses, durante este tiempo, como resultado de las mesas de trabajo, se entregará al Presidente de la República una propuesta oficial en nombre de las agrupaciones de trabajadores y empresarios, representadas en 16 gremios.


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