La Autoridad del Canal de Panamá prevé incorporar 511 puestos adicionales durante el año fiscal 2027, como parte del refuerzo de su operación, los proyectos estratégicos y el relevo generacional de su fuerza laboral.
Así lo anunció la administradora del Canal, Ilya Espino de Marotta, en la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Nacional, al detallar que del total de 511 personas, 170 serán puestos permanentes y 341 temporales.
Para 2027, el presupuesto de la ACP contempla además $836.6 millones en servicios personales y $109.5 millones en prestaciones laborales, para un total de $946.1 millones asociado a ambos rubros. Esto representa un aumento de aproximadamente $93 millones frente al presupuesto de 2026.
Espino de Marotta señaló que una parte importante de estas posiciones responde a la necesidad de formar personal especializado ante la salida progresiva de trabajadores con experiencia.
“Nosotros volvimos a abrir la escuela de aprendices para poder tener esa mano de obra calificada en vista del relevo generacional que se hace inminente”, sostuvo.
Actualmente la ACP tiene una planilla de cerca de 8,500 personas. En los próximos 5 años requerirán entre 1,500 y 2,000 personas para reemplazar a quienes se jubilan y atender las nuevas vacantes por los proyectos.
Entre las áreas mencionadas figuran 160 posiciones vinculadas a programas de adiestramiento, 89 en operaciones y mantenimiento, 52 en proyectos estratégicos y 51 para apoyo a proyectos de inversión, además de plazas relacionadas con Río Indio, la cuenca hidrográfica, programas estudiantiles y ciberseguridad.
Las vacantes para aplicar a algún puesto en el Canal de Panamá se publican en el portal de empleo de la vía interoceánica en este enlace: Empleo en el Canal.
La administradora aclaró que una parte de los nuevos puestos será temporal porque está vinculada a proyectos con un periodo definido de ejecución.
“Para todos los proyectos estratégicos en el periodo de construcción se crean puestos temporales para la ejecución de la obra”, explicó.
Añadió que, una vez concluyan las obras, permanecerá un grupo menor para encargarse de la operación cotidiana, mientras que en las áreas operativas la ACP mantendrá personal temporal para ajustar su fuerza laboral a la cantidad de tránsitos y a las necesidades de funcionamiento de la vía.
