La formación de médicos internos y residentes no transcurre solo entre hospitales, guardias y horas de estudio. Para algunos, también está marcada por maltrato, hostigamiento y jornadas excesivas que ahora comienzan a quedar registradas.
En apenas tres semanas, la plataforma habilitada por la Federación Nacional de Médicos Residentes e Internos (Fenameri) recibió 78 denuncias anónimas. De ellas, 69 corresponden a internos y residentes y nueve a personal de salud en general.
El maltrato y el hostigamiento encabezan los reportes entre internos y residentes, con 29 casos, equivalentes al 42%. Le siguen las situaciones relacionadas con el incumplimiento de horas, turnos y descansos, con 20 casos, el 29%.
Los reportes también incluyen siete casos de irregularidades administrativas, tres de acoso u hostigamiento sexual, tres relacionados con el incumplimiento del programa de formación, dos por corrupción o conflicto de interés, dos por represalias tras realizar un reporte y uno por discriminación. Otros dos fueron clasificados en categorías adicionales.
Todos los reportes recibidos corresponden a hospital públicos.
García explicó que la federación da seguimiento a las denuncias y realiza sus propias investigaciones. Cuando logra corroborar los hechos, eleva formalmente los casos ante las autoridades competentes.
En situaciones como acoso sexual u otras que pueden tener implicaciones penales, la Fenameri también ofrece asesoría legal para que el médico pueda presentar una denuncia formal ante las instancias correspondientes.
Jornadas que comienzan de madrugada
Nicolás García, presidente de la Fenameri, explicó que una de las quejas más frecuentes está relacionada con la exigencia de llegar al hospital mucho antes del horario regular.
Según García, hay médicos en formación que deben presentarse entre las 4:30 y 5:00 de la mañana y permanecer en el hospital hasta las 7:00, 8:00, 9:00 de la noche o incluso más tarde.
En algunos casos, dijo, las jornadas pueden superar las 32 horas continuas. Citó situaciones en las que un médico puede comenzar su jornada a las 4:00 de la mañana de un lunes y salir entre las 6:00 y 8:00 de la noche del martes.
De acuerdo con García, algunos médicos tienen dificultades incluso para comer durante esas jornadas. En determinados casos, señaló, pueden pasar el día con solo dos comidas o sin cenar.
El Minsa también ha documentado problemas
El problema ha sido documentado por la Comisión Nacional de Docencia de Médicos Residentes e Internos del Ministerio de Salud (Minsa), instancia encargada de supervisar la docencia médica.
En agosto de 2026, la Comisión suspendió temporalmente la apertura de nuevas plazas de residencia de Cirugía General en el Complejo Hospitalario Dr. Arnulfo Arias Madrid de la Caja de Seguro Social, después de identificar una serie de “hallazgos inadmisibles” en el programa.
La decisión está contenida en la Resolución No. 248, del 6 de agosto de 2026, a la que tuvo acceso La Prensa.
Entre los hallazgos, la Comisión señaló denuncias de acoso laboral entre médicos residentes que fueron comprobadas y sancionadas administrativamente por la Dirección de Recursos Humanos del Complejo Hospitalario. Según la resolución, estas ocurrieron “sin intervención de sus formadores”.
El documento también registró un aumento en las renuncias de residentes en los últimos años y reiteradas solicitudes de cambio de unidad formadora, sustentadas en el incumplimiento del Programa de Cirugía General.
A partir de esos hallazgos, la Comisión acogió las solicitudes de cambio y dispuso el traslado de cinco residentes de primero y segundo año a otros centros formadores.
Dónde se concentran los reportes
De los 69 casos relacionados con internos y residentes, 31 fueron reportados por internos, 16 por residentes, 13 por personal externo, cinco por docentes y cuatro por otros trabajadores de los centros.
Los servicios con más reportes fueron Ginecología y Obstetricia, con 16 casos; Medicina Interna, con 13; y Cirugía General, con 12. Les siguen Pediatría, con ocho, y Dirección o Departamento de Dirección, con cinco.
En cuanto a la gravedad, 23 casos fueron considerados de alta gravedad, 14 críticos y 32 de gravedad media.
García advirtió que no todas las personas que atraviesan situaciones de maltrato llegan a denunciarlas por temor a las consecuencias dentro de los propios centros de formación.
“Se aguanta su maltrato y se aguanta una serie de situaciones que vive en su formación como médico”, sostuvo.
La salud mental también aparece en los reportes
García afirmó que desde enero de 2025 la Fenameri ha observado un aumento en los reportes relacionados con hospitalizaciones psiquiátricas, intentos de suicidio y renuncias de médicos en formación.
Según los casos identificados por la federación, 22 médicos en entrenamiento requirieron hospitalización en servicios públicos de psiquiatría durante 2025.
La Fenameri también tiene conocimiento de médicos que han recibido atención privada de salud mental, aunque García indicó que no cuenta con una cifra consolidada.
En cuanto a intentos de suicidio, la federación ha identificado seis casos durante 2026 y cuatro en 2025.
Estas cifras corresponden a los casos detectados por la Fenameri y no necesariamente representan la totalidad de situaciones ocurridas entre los médicos en formación.
La Prensa consultó al Minsa para conocer su posición y obtener información adicional sobre las condiciones de formación de médicos internos y residentes, y al momento de redactar esta nota no había recibido respuesta.
La federación mantiene una red de apoyo con hospitales y centros de formación que incluye trabajo social y psicología, además de otros servicios disponibles en las instituciones.
